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      《四川日報》川報觀察關注我院就業工作
      來源:  招生就業指導處     作者:  吳建智    時間:  2018-11-19

      10月16日,《四川日報》川報觀察就我院就業工作進行報道,網頁鏈接:

      https://cbgc.scol.com.cn/news/98587?from=timeline&isappinstalled=0

      現予以全文轉載:

      “你們來晚了!”中國第三航務工程局有限公司(以下簡稱“中交三航局”)的招聘團隊一進門,四川建筑職業技術學院(以下簡稱“四川建院”)招就處相關負責人便遺憾地說。“這才9月中旬,學生就被搶光了?”中交三航局人力資源部副總經理王傳海一臉驚訝,“這可真是相見恨晚!”

      先到先得手慢無,這不是年底大促現場,而是四川建院從8月暑期到10月初的就業狀態。畢業生就業往年到11月底才簽走一半,今年卻早早提前了一個多月。

      據了解,四川建院多年就業情況持續向好,近三年,畢業生就業率始終保持在95%以上,在以央企為主的國有骨干企業就業率從2015年的32.60%上升到2018年的49.64%。

      到底有多火?為什么這么火?帶著這兩個疑問,我們走訪了四川建院與多家企業。

      開學不滿1 畢業生半數以上已簽約

       

       

      招生就業指導處招聘大廳——四川建院校園內近期的“熱點”區域。1個多月、約200家……接踵而至的招聘單位不斷在四川建院“搶人”。

      10月11日晚7:00,四川建院的“老朋友”,中國建筑第八工程局有限公司(以下簡稱“中建八局”)的招聘團隊,在結束四川大學的招聘后,馬不停蹄地在四川建院舉行了專場招聘會。據了解,四川建院是中建八局招聘計劃中唯一一所高職院校。

      招聘會的現場被圍得里三層外三層,胸有成竹的四川建院學生蓄勢待發。聽宣講、投簡歷、面試……當晚,83名四川建院2019屆畢業生與中國建筑第八工程局有限公司“牽手”,再次刷新四川建院就業紅榜。

      四川建院的“搶人大戰”有多激烈?開學不滿1月,就在招聘季還未全面開始時,該院半數以上畢業生已被企業“預定”,簽訂了三方協議。

      截至10月15日,四川建院2019屆5764名畢業生就已簽約3605人,硬簽約率62.54%。其中,簽約央企為主的國企2575人,占簽約3605人的71.42%,占總數5764人的44.67%。

      服務國家戰略 為龍頭企業輸送優秀人才

       

       

      365人!今年中鐵二局集團有限公司(以下簡稱“中鐵二局”)在四川建院招聘人數再創新高。據了解,中鐵二局和四川建院已是多年好友,每年都會到該院“挖走”一大批優秀人才。

      “今年招聘需求大,四川建院學生素質高,專業設置符合企業需求,自然招聘人數多。”中鐵二局人力資源部部長劉兵表示,未來兩三年,該公司將在四川建院繼續保持200人到300人招聘計劃投放。

      除了中建集團、中國中鐵等眾多“老朋友”之外,四川建院的高質量畢業生也吸引了不少“新朋友”。初次到四川建院招聘的中交三航局,雖在“搶人大戰”中留下了些許遺憾,但還是被該院學生的專業契合度高、動手能力強所“折服”。“明年,我們一定會早點來!”王傳海笑稱。

      據了解,四川建院立足行業、瞄準龍頭企業,與眾多央企、地方國企保持緊密的人才培育、畢業生就業合作關系,搭建了1000余家企業組成的每年6000名畢業生的就業平臺。

      在四川建院的畢業生中,還有一群學生展現了別樣風采,他們遠赴邊遠地區,不僅專業技術過硬,吃苦耐勞的精神更是讓人欽佩。據了解,截至目前,該院有近三千名畢業生服務在“一帶一路”建設沿線國家。

      “四川建院的學生理論基礎扎實,實踐能力強,企業當然喜歡!”據中建新疆建工(集團)有限公司(以下簡稱“中建新疆建工”)人力資源部業務經理劉沄介紹說,今年該公司將招聘會的第一場放在了四川建院,“就是為了來個‘開門紅’。”

      去年,中建新疆建工在四川建院招聘了第一批學生,共128名。“下屬單位都反映,學生步入崗位后表現優異,吃苦耐勞。”劉沄介紹說,該公司今年就擴大了招聘名額,共招聘148人,明年會投放更多招聘計劃。

      讓學生夢想成真 讓企業滿載而歸

       

       

      就業情況持續向好,畢業生供不應求,到底是什么秘訣讓用人單位如此青睞四川建院?

      讓學生夢想成真。四川建院實行“理論學習——實驗實訓——畢業設計——頂崗實習”的特色教學方案,并將就業管理制度化,對就業服務推行“首問負責制”“限時辦結制”“服務承諾制”和“責任追究制”,并且學院精心組織每一場大型“雙選會”和專場招聘會,做好信息發布、單位宣傳、招聘安排、現場組織、追蹤服務等各個環節,每年接待校招單位800余家,為畢業生提供15000個以上的有效招聘計劃。

      “簽約企業平臺大,待遇好,這個與學校的努力分不開。”邱曉涵是建院地下工程與隧道工程技術專業的一名應屆畢業生,現已與中交第三航務工程局有限公司南京公司成功簽約。

      讓企業滿載而歸。據相關負責人介紹,四川建院以就業為導向調控專業建設,明確提出“調整專業結構,優化專業布局,主動適應國家產業發展戰略,服務區域經濟社會”的思路。

      劉兵告訴我們,因安全管理和物資管理專業人才緊缺,在中鐵二局的建議下,四川建院積極開展調研,開設了相應專業。“專業開設后,學生常常被一搶而空。”劉兵表示,建院對企業需求的重視程度令人感動。

      近年來,建院根據行業企業發展實際需求,大力推行“訂單培育”。先后打造了中建一局“鋼筋翻樣工程師班”、中建八局“卓越工程師班”、中鐵八局“質量安全工程師”班、中鐵五局“卓越工長班”等精品訂單班,校企共育畢業生深受企業歡迎。

      “搶不到”“不夠招”是許多企業在該院招聘時留下的遺憾,劉兵和王傳海就紛紛表示,中鐵二局和中交三航局都有與該院簽訂“訂單培育”的計劃,正在與該院接洽中。

      冉茂林 江蕓涵 鄧翔灃